Nossos Serviços
Soluções em Desenvolvimento Humano
Educação executiva
Treinamentos, workshops, palestras, atividades de team building e assessments personalizados para atender às necessidades específicas das organizações.
PROGRAMA DE SAÚDE MENTAL E BEM-ESTAR ORGANIZACIONAL
Soluções focadas em promover ambientes emocionalmente saudáveis, equilibrando bem-estar e produtividade
JORNADA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Programas estruturados para formar líderes estratégicos, engajados e preparados para os desafios organizacionais.
MENTORIA PARA LIDERANÇAS
Acompanhamento personalizado para desenvolver habilidades de liderança, tomada de decisão e gestão de equipes.
MENTORIA EM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Acompanhamento para aprimorar o gerenciamento emocional, decisões sob pressão e relacionamentos, promovendo atuação equilibrada e assertiva.
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COACHING EXECUTIVO
Processos individuais que fortalecem o autoconhecimento e as habilidades estratégicas de executivos, alinhando desempenho pessoal às metas organizacionais.
DESENHO DE COMPETÊNCIAS E MODELO DE PERFORMANCE
Modelos personalizados de competências que impulsionam resultados, com planos de desenvolvimento e melhoria contínua.
PARTNER GPTW (GREAT PLACE TO WORK)
Serviços em pesquisa de clima e estratégias para fortalecer a cultura organizacional e aumentar o engajamento e a satisfação das equipes.
Sobre Camila Alves
Especialista em desenvolvimento humano e transformação organizacional
Camila Alves é mestre pela UFMG e possui certificações internacionais por instituições como MIT, Yale e University of Pennsylvania. Atua no desenvolvimento de líderes e executivos, com foco em inteligência emocional, saúde mental e alta performance.
Ao longo de sua trajetória, já impactou mais de 300 empresas, somando mais de 4.000 horas de mentorias e mais de 15.000 colaboradores impactados.
Certificada como Chief Happiness Officer (CHO) com foco em ESG e especialista em Neurociências e Comportamento, une ciência, estratégia e prática para promover transformações reais em pessoas e organizações.
Também atua como professora convidada em instituições como Fundação Dom Cabral, PUC Minas, Biopark e Grupo Ânima.
PILARES DE ATUAÇÃO
LIDERANÇA
Incentivamos líderes a expandirem sua consciência por meio da reflexão sobre sua atuação e do reconhecimento do impacto de seu papel no contexto geral.
CULTURA E ESTRATÉGIA
Examinamos o modo como as organizações operam e promovemos a transição para o futuro desejado.
EQUIPES
Promovemos conversas e aprendizado que se conectam com os objetivos estratégicos, visando fortalecer a inteligência do grupo.
Alguns clientes
Nossos clientes Atendidos com sucesso
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Depoimentos
Paula Pizzani
Gerente de DHO Cedro Textil
Gostaria de registrar o quanto foi estratégico e assertivo realizar a Formação em Inteligência Emocional com a Camila Alves. Como líder, vejo que a gestão emocional é primordial para enfrentar os desafios humanos e organizacionais. É assim que se torna possível a melhoria do bem-estar e da produtividade, trazendo autoconhecimento, inovação na solução dos problemas empresariais e resiliência humana. Essa formação é, sem dúvida, o divisor de águas para o desenvolvimento das habilidades comportamentais tão raras e estratégicas nos dias de hoje. Agradeço à Camila por todo o ensinamento científico repassado.
Alessandre Barbosa
Diretor de RH Techedge Brasil
No último ano, iniciamos um projeto de saúde emocional, bem-estar e qualidade de vida para nossos colaboradores. Naquele momento, fizemos uma pesquisa e conhecemos a Camila. Que grata surpresa. Uma profissional cheia de adjetivos, a começar pela postura na hora de entender as nossas dores, de planejar sua retórica e de apresentar suas palestras de maneira brilhante. Ela tem carisma, empatia, paciência e é muita organizada na forma de conduzir suas palestras. Isto é ratificado pela pesquisa de reação que adotamos depois de nossas palestras. O resultado sempre está entre ótimo e muito bom. Parabéns Camila, sempre contaremos com seu suporte. Suas informações e orientações são fundamentais para auxiliar o nosso plano interno.